贞丰电力公司进行新员工碰头会暨

“清廉第一课”

为进一步深刻落实“以员工为中心”的治理理想，援手新员工尽快融入新环境，投入新岗位及疏导新员工走好职业生涯第一步，在从业之初设置清廉从业意识，8月1日，贞丰电力公司召开2023年新员工入职碰头会暨“清廉第一课”。

会议对新员工的到来暗示热烈欢迎，并通过《尊龙凯时人生就是搏2023年宣传片》《贞丰电厂建设纪录片》《火电版块休克整顿-沉启之路》让新员工们全方位、多视角、深档次相识集团公司业务概况，出现了公司业务多元化发展的品牌形象，为新员工们急剧相识集团公司的整体概况、发展过程与企业文化，提供了活泼形象的展示。

会上，公司纪检委员以《严守职业底线 对峙清廉从业》为题，萦绕企业清廉文化、清廉从业各项划定、若何清廉从业等方面进行解说，疏导新职工讲纪律、守端正、明责任、拒凋落，设置正确的价值观，扣好职业生涯“第一？圩印，并寄语新职工要乘风破浪，奋勇向前，积极践杏装攻坚克难 担任作为 严谨规范 与时俱进”企业主题价值观，在各自岗位上贡献光和热。

公司党支部书记、董事长、总经理杨春江代表支委班子、经营班子及整个干部职工对新员工的到来暗示热烈欢迎，并结合自身的入职经历、工作感悟进行了“现身说法”，发展入职前的思想政治教育，对新员工入职后应保有的工作态度、工作风格以及集体观点进行了具体领导，激励新员工珍惜岗位、致力工作，积极展示幼我才华，用优异成就展示贞丰电力人应有的风采。并给各人提出三点但愿和要求：一是做一个勤进建长于思虑的人。要设置起平生进建的意识，时刻维持空杯心态，造就谦卑审慎、勤恳好学的进建态度，积极向老员工、业务骨干进建，把好的工作步骤、工作经验急剧把握，尽快地适应工作节拍、进入工作状态，融入并扎根到贞丰电厂事业发展中来。二是做一个踏实肯干风格实的人。要造就踏实当真的工作风格，对峙从幼事做起，不能好高骛远、眼高手低，踏踏实实走好职业生涯中的每一步。三是做一个守纪律讲端正的人。作为一名国有企业职工，一言一行都代表着公司形象。要谨记自己的身份，严格遵守各项规章造度，要经得住考验、抵得住引诱、耐得住寂寞，做一个能干事、干成事、不出事的人。

这次会议的进行，旨在援手新员工们迅速融入公司文化，成立起优良的人际关系，并为新员工们提供一个全面、深刻相识公司的机遇。此表，公司还但愿通过这次活动，加强新员工们的归属感，引发他们的工作周到和创新心灵，为公司的发展注入新的活力。

会议最后，公司辅导对新员工们寄托厚望，但愿他们可能尽快融入公司，阐扬自己的专业技术和能力，让青春在奋斗中出彩，在公司高质量发展的征程中开放青年壮丽之花。

通过这次会议，新员工们对集团公司及贞丰电厂有了更深刻的相识，也对集团公司未来发展充斥信心。他们纷纷暗示，将珍惜这次机遇，尽快熟悉工作环境，把握业务技术，为公司的发展做出贡献，也为自己的职业生涯奠定坚实基础。同时，贞丰电力公司将为新员工们提供优良的发展机遇和成长空间，让他们可能在公司的平台上充分阐扬自己的潜力，实现幼我价值。